Recruter des talents dans ces métiers en pleine évolution, mais aussi les faire grandir pour leur assurer un beau parcours professionnel chez GRDF, est un enjeu majeur de performance pour GRDF.

Un réseau de plus de 70 techniciens et techniciennes, pour faire rayonner les métiers techniques  

Créé par ENGIE pour valoriser les métiers techniques du groupe, le réseau Communaut’Tech a été repris par GRDF pour mettre en avant les métiers techniques de GRDF qui représentent près de 50 % des collaborateurs de GRDF. Il est composé de techniciennes et techniciens de toutes les régions et de tous les métiers techniques, motivés pour être les ambassadeurs de leur métier. 

Des objectifs très clairs

Il s’agit de :

• valoriser la filière technique et fidéliser les techniciens chez GRDF ;
• renforcer l’attractivité des métiers clés de GRDF, en attirant les talents vers ces métiers et nos parcours professionnels ;
• enforcer la diversité et la féminisation des métiers techniques.

Des actions concrètes

Les techniciennes et techniciens du réseau Communau’Tech peuvent jouer concrètement leur rôle d’ambassadeurs de plusieurs façons :

• en intervenant dans des forums emplois et des écoles ou encore des salons alternance ;
• en participant à des groupes de travail sur des sujets d’attractivité, d’inclusion mais aussi sur des thématiques techniques ou sécuritaires ;
• en étant partie prenante dans les accueils de stagiaires ;
• en participant à des groupes miroirs sur diverses thématiques dans l’entreprise.

Vous voulez participer à cette aventure et rejoindre la communauté ?

C’est très simple : rapprochez-vous de vos managers et/ou RH ou remplissez le formulaire de pré-inscription ci-après. 

Vous voulez en savoir plus ? écoutez leur témoignage, ce sont eux qui en parlent le mieux.