Pourquoi faire son alternance chez GRDF ?

GRDF met en avant sa marque employeur, basée sur 4 piliers :

• la contribution à un objectif sociétal fort : faire son alternance chez GRDF c’est mettre son talent au service de la transition énergétique et écologique en œuvrant pour le développement du gaz vert, un gaz 100% renouvelable et produit localement ;
• le sens donné à son métier, la mise en avant de l’expertise ;
• le sens du collectif, la team gazière et le travail en équipe ; les alternants sont accompagnés par un tuteur et intégrés dans une équipe ;
• l’évolution de carrière, GRDF offre à chacun les conditions pour évoluer dans sa carrière professionnelle et progresser en fonction de ses compétences et de ses envies.

Sans compter les nombreux avantages qu’offre GRDF : faire son alternance chez GRDF, c'est bénéficier d'une rémunération supérieure aux barèmes nationaux. C'est aussi percevoir un intéressement et être aidé pour financer une partie de son logement si l’alternant doit déménager.

Faciliter l’accès à l’emploi

GRDF propose à ses alternants de vraies opportunités de carrière : en 2022, près d'1 alternant sur 2 formés à nos métiers techniques a été embauché à la suite de son contrat d’alternance. Au total, les embauches d’alternants diplômés représentent 20 % des recrutements en CDI au sein de l’entreprise. GRDF s’engage également pour la diversité et recrute, chaque année, des alternants en situation de handicap.

Une communication au ton décalé pour attirer de jeunes talents via les réseaux sociaux

Dès le 10 mars, découvrez la campagne de communication sur les réseaux sociaux, qui met en avant l’attractivité de GRDF en tant qu’employeur impliqué dans le développement du gaz vert renouvelable et local. Une campagne qui fait la part belle au fumier, aux ordures ménagères et aux peaux de banane…, des déchets transformés en biométhane, à travers des slogans au ton interpellant : « Ça te dit de bosser avec un fumier ? » ou encore « Tu vas adorer travailler avec une ordure ! ».

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